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2024.04
4月30日，廣西鹽業集團黨委書記、董事長李奕添以“四不兩直”方式到廣西北部灣鹽業科技公司高新倉庫開展節前安全檢查。 在高新倉庫，李奕添一行深入辦公場所、租賃資產、倉儲設備、電動車輛等關鍵區域排查安全隱患，詳細了解各項安全防范責任和措施情況，并與一線員工親切交流，向節假日堅守崗位的員工致以慰問。 李奕添表示，“五一”假期即將來臨，要深刻認識做好安全生產工作的極端重要性，一是強化安全意識，加強
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2024.04
4月28日下午，廣投集團法人治理部/安環風控部副總經理彭桂明率隊到廣西鹽業集團調研法人治理結構建設及深化國有企業公司治理示范企業創建工作。廣西鹽業集團副總經理、總法律顧問于德昕參加調研。 調研會上，彭桂明充分肯定廣西鹽業集團法人治理結構建設工作所取得的成效，對公司董事會的平穩運轉和職能發揮給予高度評價，并就下一步的工作提出三點希望：一是完善法人治理制度建設工作，建立健全《董事會秘書工作規則》
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2024.04
為了進一步激發黨員干部厚植愛國情懷、賡續紅色血脈，鹽業集團黨委組織下屬18個黨支部開展觀看《絕地重生》紅色觀影主題黨日活動，讓黨員干部在接受紅色教育中守初心、擔使命，不斷激發奮進力量。共計200余名黨員干部參加了觀影活動。電影《絕地重生》講述了1935年紅軍長征面臨生死抉擇的關鍵時刻，行至云南扎西召開了命運轉折性的扎西會議，改組了中央領導，重新確定了毛澤東同志軍事領導權，在毛主席的正確英明領導下，
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2024.04
4月24—25日，集團副總經理、總法律顧問于德昕率隊赴廣西鹽業集團桂林分公司開展資產管理及安全生產工作調研。于德昕一行先后到桂林分公司、平樂、興安、全州支公司，實地查看了桂林分公司資產管理情況，重點關注安全生產工作，并就資產管理、租賃業務、安全生產工作等方面進行了深入交流。于德昕對桂林分公司在資產管理和安全生產方面所做的工作表示肯定，并對今后的工作提出三點要求：一是加強資產管理。進一步完善資產管理
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2024.05
黨紀學習教育和學習貫徹習總書記對廣西重大方略學習活動開展以來，鹽業集團總部黨支部通過支部三會一課，組織黨員開展交流研討，談認識體會，為扎實開展學習教育活動凝聚了思想共識、奠定了堅實基礎。2024年4月，總部黨支部共計召開專題學習研討支委會2次，黨小組會10次，支部共計43名黨員圍繞《中國共產黨紀律處分條例》以及習近平總書記對廣西重大方略要求進行了解讀學習，
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2024.05
為有效貫徹落實國務院、自治區、廣投集團和集團公司關于安全生產的重要指示精神以及相關工作要求，4月30日，廣西銀鵬品種鹽有限公司組織開展了“五一勞動節”節前安全生產大檢查。 本次節前安全大檢查由公司黨支部書記、執行董事劉孝平帶隊，公司生產技術/安全環保部、銷售采購部、質檢研發部、綜合辦公室和財務部負責人以及相關技術人員參加。檢查人員先后仔細查看了公
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2024.05
4月28日-30日，南寧分公司總經理范高敏率領銷售團隊到桂林分公司開展業務交流學習活動。在此次活動中，雙方進行了深入的座談交流，就各自公司的運營模式、市場開拓經驗、鹽品推廣等方面進行了充分的探討，兩公司銷售人員互相分享了各自在市場營銷、品牌建設、客戶服務等方面的成功經驗和創新做法，為兩公司下一步發展帶來了新的思路和啟發。此外，南寧分公司的交流團還參觀了桂林分公司平山倉庫、興安支公司、全州支公司，實
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2024.04
隨著“五一”國際勞動節的腳步日益臨近，北海分公司工會與國富人壽于4月28日共同策劃了一場主題為“凝聚合力促提升 同心共融謀發展”的團建活動。此次活動旨在弘揚勞動精神，展示勞動者風采，同時加強單位間的交流與合作，提升團隊凝聚力。 活動當天，陽光明媚，氣氛熱烈。工會會員們積極參與各種趣味活動。大家在活動中默契配合，全身心投入，不僅感受到了團隊的強大凝聚力，還通過互動增進了彼此之間的了解和友誼。分
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2023.03
文明單位是一個單位綜合競爭力和整體形象的集中體現。創建自治區文明單位，是干部職工共同的愿望，讓我們更好的了解學習自治區文明單位創建應知應會相關知識。自治區文明單位創建三十問三十答問什么是自治區文明單位？答自治區文明單位是積極培育和踐行社會主義核心價值觀，經濟建設、政治建設、文化建設、生態文明建設和黨的建設全面發展，精神文明建設成效突出，職工素質較高，業務工作一流，社會形象良好，充分發揮示范引領作用
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2022.07
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2022.03
文明講堂 | 移風易俗科普小知識來啦！移風易俗：泛指轉移風氣，改變習俗。【出處】：《荀子·樂論》：“樂者，圣人之所樂也，而可以善民心，其感人深，其移風易俗，故先王導之以禮樂而民和睦。”為傳承勤勞節儉民族美德弘揚文明健康時代新風遏制婚喪喜慶大操大辦、鋪張浪費、炫富斗富、盲目攀比等歪風陋習倡導大家樹立勤儉節約、文明健康的生活方式我們可以從以下幾個方面推動移風易俗開展十抵制、十提倡01?抵制家
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2021.12
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