2019年2月20日,百色分公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會,會議的主題是強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央和自治區黨委的決策部署落到實處,為推動廣西鹽業的發展不懈努力。集團黨組成員、副總經理周金揚到會指導民主生活會。會議由百色分公司黨總支部書記韋德宏主持,支部班子成員、支部委員及分公司中層黨員干部列席會議。
韋德宏代表黨總支班子作對照檢查,重點查找了領導班子在思想政治、精神狀態、工作作風三個方面存在的突出問題,深刻剖析原因,提出了下一步的整改措施。總支班子成員分別進行了對照檢查,并開展了批評與自我批評。
周金揚副總經理對民主生活會進行了點評,認為這次民主生活會能夠按照上級黨組織的要求,圍繞主題進行,體現了從嚴治黨的要求,達到了發揚民主、查找問題、形成共識、增進團結的預期效果。并對做好2019年工作提出要求:一是打好思想基礎,為百色分公司的發展提供政治保障;二是落實好“一崗雙責”,樹牢“抓好黨建是最大的政績”的理念;三是領導班子要擔當作為,不斷提高履職盡責能力;四是狠抓2019年工作的落實,以良好的精神狀態、奮發有為的工作作風為鹽業集團的發展作出新的貢獻。
(百色分公司:黃芳)
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