為進一步加強與群眾的聯系,暢通領導與職工之間的常態化溝通渠道,引導職工為公司的發展建言獻策,促進公司和諧健康發展。9月28日,廣西鹽業集團組織開展“領導接待日”活動,黨委委員、副書記、職工董事、工會主席韋平邀請職工面對面、心貼心開展深入交流。
活動現場,來訪職工就黨建工作、隊伍管理、人員培訓等相關問題提出自己的意見和建議,韋平認真傾聽,詳細記錄職工提出的問題,并逐一耐心解答。
韋平對職工們為公司發展積極建言獻策表示肯定和感謝。他指出,“領導接待日”是“為民辦實事”的生動實踐,各部門要積極落實相關工作,暢通反饋渠道,加強職工參與公司管理和監督的力度,共同推動公司重點難點問題的解決。
“領導接待日”活動的持續開展,不僅加大了領導與職工的溝通力度,還加深了雙方之間的信任和理解,提高職工的工作滿意度和忠誠度,為公司高質量發展營造民主、和諧、穩定的良好環境。
(文/圖 集團辦公室梁麗萱)
2023-09-28
2023-09-28
2023-09-28
2023-09-26
2023-09-26
2023-09-25