近日，百色分公司為沖刺一季度“開門紅”，搶抓三月最后的時間節點召開了3月最后一次市場工作會議，會議堅持問題導向，把穩一季度市場經營目標，號召全體干部職工以更加清醒的頭腦和更為務實的工作狀態，沖刺一季度開門紅。
會上，各片區就“旺銷”后期市場工作進行了總結和分析，統一共識將提升市場配送回訪頻次，增強與客戶粘性作為當前市場工作的重點。同時，分公司市場工作分管領導蘇美特別就百色分公司《員工工作業績和薪酬分配制度》進行了詳細解讀，從規范員工管理，優化隊伍建設、加強團隊協作與激勵約束機制、員工收入分配制度結合進行考核，進一步促進員工有效履行崗位職責，激發員工干事創業活力。
分公司總經理林靜強調，一季度市場銷售已到關鍵節點，全員務必爭搶時機，特別是黨員干部要充分發揮先鋒作用，全力突出工作的“為”“責”意識，堅持穩中求進工作總基調，搶時機、穩市場、抓成效，擴大低鈉鹽等主推鹽品面市率，確保一季度“開門紅”工作成效。
與會人員表示，將緊扣“3.15”活動契機，以嚴管市場抓重點、嚴抓管終端抓服務，推廣針對餐飲店、夜市攤點采取的早宣夜入宣導+零包散配的工作模式，拓展餐飲市場用鹽市場，實時提升售后質量，進一步強化與終端客戶的粘合度，營造新一波 “旺銷”氛圍，全力沖刺一季度“開門紅”工作目標。
（文/圖 百色分公司黃海燕 黃劭寧 陸良實 鄧麗華 班梁）
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